【水泥人網】寧國水泥廠黨委認真貫徹落實集團公司創先爭優活動的總體要求，緊緊圍繞集團管理要求和工廠發展目標，聯系實際科學制定上半年各級黨組織創先爭優活動計劃，做到支部有任務，月月有活動，責任到人頭。并注意不斷改革創新，務求實效，認真開展黨組織和黨員創先爭優活動點評工作，促使基層黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作中、落實到實際行動上，促進中心工作和重點任務完成，形成積極向上的精神狀態和扎實工作的良好氛圍，持續增強了工廠凝聚力，管理效能和工作效率明顯提升。

年初，廠黨委超前謀劃、周密部署，由組宣處牽頭，工廠各黨總支、支部廣泛參與，緊緊圍繞集團管理要求和工廠發展目標，結合本單位實際科學制定了以支部為單位的上半年創先爭優活動計劃。重點是圍繞生產經營任務和需要解決的問題，超前謀劃今年前七個月創先爭優活動工作，充分發揮黨員干部的戰斗堡壘和突擊帶頭作用。要求做到支部有任務，月月有活動，責任到人頭，考核有獎懲，有計劃有步驟推進活動開展，努力實現黨組織和黨員全覆蓋。

廠黨委召開黨委擴大會議部署落實創先爭優點評活動，部署上半年創先爭優活動計劃

各級黨組織認真貫徹落實集團和工廠創先爭優活動總體要求，努力引導各支部把創先爭優活動開展和持續整改制約生產瓶頸問題有機結合，和持續整改年終檢查問題有機結合，集思廣益，因地制宜開展 “三保（黨小組保班組、黨支部保工段、黨總支保分廠）”活動、員工年度考評、向沈浩同志學習、黨員結對幫扶、慰問特困黨員和重病住院老黨員、員工考評崗位練兵、淡季檢修勞動競賽等主題實踐活動；積極參與發動、組織黨員和專業技術骨干開展節能降耗、環保減排、技改技措和勞動競賽等活動。

根據各黨總支申報計劃，組宣處組織人員每季度對各單位創先爭優計劃落實情況進行督查，通過查擺書面材料、活動效果和現場詢問交流，形成檢查通報，推廣好的經驗做法，對做得較好的黨總支、支部書記給予加分獎勵，對工作滯后的給予批評考核，以督促各黨總支、支部及時整改存在問題。

同時，持續加強和充分發揮廣播、網站、櫥窗、板報等宣傳陣地功能，牢牢把握輿論導向，注意充分利用多種手段，開辦“創先爭優當先鋒”專題報道，在大力宣傳集團第二屆黨代會精神、集團和工廠年度會議精神的同時，集中宣傳集團、工廠各類先進事跡，持續營造團結奮進、和諧共融的健康向上氛圍，不斷提高員工職業道德素質和專業技能，把員工思想、精力統一和凝聚到全面完成年度生產經營目標上來，持續改進工廠各項管理，促進年度生產經營管理目標順利實現，為海螺發展壯大多做貢獻。

根據集團黨委“關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作”通知精神，廠黨委注意加強領導，做好示范帶動和跟蹤指導，穩步推進黨組織和黨員創先爭優點評工作。到2月底前，廠黨委負責人對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評，黨總支、支部書記要對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評，黨員領導干部要對其創先爭優活動聯系點黨組織創先爭優情況進行點評，確保每個基層黨組織都有領導點評，每名黨員都有領導點評，實現創先爭優活動領導點評全覆蓋。