6月15日，昆鋼水泥建材集團舉辦“跨越百億目標，展現青春風采”辯論賽，引導青年員工提高準確分析和判斷形勢的思辨能力，樹立“企業興旺我光榮”的使命感，增強“對標學習、節能降耗，攻堅克難、實現目標”的責任意識。

昆鋼水泥建材集團是組建時間較短，35歲下的青年員工占70%以上的年輕企業。通過辯論的形式，培養青年員工“我思故我在，我行企業興”的理性思維，是集團團委組織本次競賽的初衷。來自各子(分)公司的13家代表隊參加了比賽，他們緊扣怎樣認識網絡的利與弊;如何增強設備維護的計劃性和日常維護;如何做到物質獎勵與精神鼓勵、人才內部培養與外部引進的相互結合，以及如何做到德才兼備、獎罰并重等實際問題，從正反兩個方面展開辯論。雙方辯手圍繞辯題，引用經典、細說故事，分析案例，陳述自己的觀點。有的唇槍舌劍，有的據理力爭，在辯論中認清形勢，明斷是非，使競賽活動高潮迭起，掌聲不斷。

競賽結束后，昆鋼公司總經理助理沈忠華、水泥建材集團董事長沈忠華與青年員工一起，分析企業所面臨的嚴峻形勢，寄語青年員工要堅定信念，加強學習，扎實工作，艱苦創業，敬業奉獻，為打造云南省最具競爭力和影響力的現代建材企業貢獻青春和智慧。昆鋼水泥建材集團隆重表彰了在“五小”攻關活動、創建紅旗團支部和五四特色團支部等活動中涌現出來的先進集體和個人。