7月6日，集團工會召開了一屆六次全委(擴大)會，聽取在京各企業工會工作匯報，總結集團工會上半年工作，安排布置下半年工作任務。集團工會第一屆委員會全體委員和在京企業工會主席參加，集團公司黨委副書記郝振華參加會議并講話。會議由集團工會主席熊吉文主持。

首先，會議聽取了集團在京13家企業的工會主席關于上半年工會工作情況的匯報。接著熊吉文對集團工會上半年的工作進行了總結。他指出：上半年，集團工會按照國務院國資委、全國總工會、中國機冶建材工會的工作要求，緊緊圍繞集團公司發展戰略目標和生產經營任務，開展經濟技術創新活動，發揮職工的主力軍作用;加強和諧勞動關系建設，依法扎實推進“兩個普遍”，切實維護職工合法權益，保證企業穩定發展;充分發揮工會組織優勢，加強職工民主管理;加強職工思想政治工作和先進企業文化、職工文化建設，廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動;開展管理提升活動，加強工會建設，提高工會工作能力和水平。在集團公司黨委領導下，上半年工會工作取得了好成績，尤其是在開展勞動競賽和技術革新活動、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動、推動“兩個普遍”維護職工合法權益、開展文體活動推動集團文化建設4個方面成效明顯。

會議討論了下半年工會工作，決定做好四項重點工作：一是繼續動員和組織廣大職工為實現集團年度工作目標努力工作，深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”等活動。以節能降耗、降本增效、安全生產和革新創造為重點組織活動，協助組織做好全國水泥行業節能減排達標競賽活動。二是依法落實“兩個普遍”，加強工會組織建設，重點是聯合重組企業工會組織建設，使集團各級工會組織建立健全，擴大工會的覆蓋面和影響力。三是深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，重點解決好為職工服務問題，推動各企業建立困難職工幫扶機制，維護職工權益。四是開展職工文化體育活動，重點組織好集團第五屆男子籃球比賽活動，推動集團企業文化建設。

集團公司黨委副書記郝振華最后作了講話。他說，集團工會上半年的工作開展得有聲有色，成績突出，受到了上級的表揚，希望再接再厲繼續努力。郝書記對下半年工作提出了五點要求：繼續圍繞集團的年度生產經營目標，發揮好主力軍作用，為企業建功立業;結合管理提升活動，加強工會建設，提高工會工作整體水平和能力;開展推優評獎工作，樹立典型，激勵廣大員工;活躍職工文化生活，為集團企業文化做貢獻;做好職工維權和幫扶工作，保證企業穩定，建設和諧企業。

郝書記強調指出，工會是黨領導下的工人階級群眾組織，在企業的政治和經濟工作中發揮著十分重要的作用。各企業黨組織要重視、關心、支持工會工作，加強對工會的領導，為工會開展工作創造有利條件和提供更多的資源。要關心工會干部的工作和生活，落實好工會干部的待遇，包括政治待遇、經濟待遇、職稱待遇等，調動他們干事創業的積極性，使他們能安心工作，發揮出更大的作用。