炎炎夏日，持續(xù)的高溫天氣給正常生產、工作和生活帶來了諸多不便，為扎實做好高溫環(huán)境下人員防暑降溫及設備安全度夏工作，英德公司結合生產經營實際，超前謀劃、多措并舉，從員工意識、后勤保障、現(xiàn)場設備等方面入手，制定并落實了一系列防暑降溫措施，將防暑降溫工作抓緊、抓實、抓好，為現(xiàn)場生產工作的順利開展提供了有力保障。

統(tǒng)一部署周密策劃，將防暑安全責任落到實處。進入夏季以來，根據集團公司的統(tǒng)一部署，英德公司提前召開了夏季安全生產工作會議，制定了人員、設備防高溫應急預案，同時各部門安全會議陸續(xù)召開，并成立了以部門負責人為組長的高溫季節(jié)安全生產領導小組，劃分了各主管人員的職責范圍，制定了保障高溫生產安全的基本措施和具體實施方案。同時，公司每周召開安全工作例會，通報各單位安全工作的具體情況，協(xié)調、解決存在的問題，并周密制定下階段的工作計劃和重點。

積極開展培訓及演練，提升員工應急處理能力。為提高員工高溫現(xiàn)場作業(yè)的安全防范意識和自我保護能力，各分廠紛紛圍繞如何預防人員中暑及夏季防火等各類預案開展實戰(zhàn)演練，并組織全體員工進行防暑降溫知識教育，切實增強了廣大員工的防暑降溫自我保護意識和中暑救治幫助的能力，將夏季安全管理真正落實到每位員工身上，使員工安全觀念實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全” 的轉變。

規(guī)范員工勞保用品穿戴，確保生產安全有序運行。針對高溫季節(jié)現(xiàn)場員工勞保穿戴容易出現(xiàn)松懈的情況，公司各部門紛紛加強職工思想教育，使員工充分認識到勞保用品在工作過程中穿戴規(guī)范的重要性，從而能夠在工作中正確佩戴使用，對自身負責對企業(yè)負責。

公司同時要求各分廠各部門管理人員、分廠安全員加強監(jiān)督檢查工作，制止和糾正不安全行為，對存在問題落實整改，并進行復查驗證，形成閉環(huán)管理，徹底消除現(xiàn)場人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)，確保生產安全有序進行。

“抓兩頭、歇中間”，科學安排作業(yè)時間。為確保現(xiàn)場作業(yè)人員的安全健康，公司要求各部門通過“抓兩頭、歇中間”等措施，科學合理的安排作業(yè)時間，礦山爆破作業(yè)、長時間露天作業(yè)等盡量避開中午高溫時段進行，密閉空間內作業(yè)必須安排人員進行全程監(jiān)護，避免員工單獨作業(yè)。同時公司還要求各部門要時刻關注天氣預報，合理安排檢修工作，盡量避免高溫檢修，預防員工中暑事件發(fā)生。

發(fā)放防暑降溫藥品，做好人員的防暑降溫工作。按照公司的統(tǒng)一要求，各分廠紛紛利用早會、周例會等各種會議布置落實防暑降溫工作，同時及時將人丹、十滴水等防暑降溫藥品通過工段、班組足量發(fā)放到員工手中，并要求現(xiàn)場作業(yè)員工隨身攜帶防暑降溫藥品，避免中暑事故的發(fā)生。針對夏季人員易疲勞，突發(fā)性疾病較多的特點，各分廠在每個工段配備安全藥箱，用于現(xiàn)場員工身體不適時的緊急救援處理，積極為一線員工創(chuàng)造良好的生產、工作環(huán)境。

充分發(fā)揮黨、團員模范作用，為檢修工作提供有力保障。高溫天氣下，現(xiàn)場檢修工作環(huán)境尤為艱苦，公司黨委、團委號召廣大黨、團員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在先，沖鋒在前，用實際行動激勵廣大員工的工作熱情，真正做到了檢修現(xiàn)場哪里有困難，黨員、團員就出現(xiàn)在哪里，為檢修工作的順利完成提供了有力保障。

為了確保分廠各檢修現(xiàn)場人員防暑降溫工作，公司在檢修現(xiàn)場的每個檢修點，都設置了降溫飲料供應點，各分廠更是及時將綠豆湯、雪糕等防暑降溫飲品送至檢修現(xiàn)場，為奮斗在生產一線的員工送去一絲清涼，充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念。