?【水泥人網】“十二五”期間發展成為國內第一、世界前三的LED外延、芯片、封裝及應用的領軍企業，集團對揚州中科半導體照明有限公司寄予厚望。5月5日，集團與揚州中科在揚州完成管理對接。

集團董事長譚仲明，總經理劉志江，黨委副書記、紀委書記、工會主席張江，總會計師徐衛兵；中材股份副總裁余明清，中材股份副總裁、揚州中科董事長、黨委書記王寶國，揚州中科總經理王國宏出席管理對接會議。會議由劉志江主持。

王寶國、譚仲明、王國宏先后在會議上講話。集團綜合部部長唐守恒介紹了集團及總部各部門的情況，揚州中科常務副總經理李愛華介紹了揚州中科及各部門的情況。

王寶國說，自2月27日召開中材集團進入揚州中科的第一次干部大會以來，揚州中科的工作取得新的進展，初步完成了 "十二五"發展綱要的編制，計劃到"十二五"末，實現銷售收入100億元，成為國內第一、世界前三的LED外延、芯片、封裝及應用的研發、制造知名企業；基本完成了揚州中科的組織機構調整，新廠區建設按計劃推進，新增MOVCD設備的招標工作已經完成，年內全部到廠安裝完畢；推進了ISO9000質量體系認證工作，加強了企業規范化和員工隊伍的建設。王寶國說，此次全面對接是促使揚州中科全面提高工作質量、上水平的契機，揚州中科將按照集團要求，短時間內實現工作的全面提升。

譚仲明表示，揚州中科立足具有前瞻性的新興產業，有技術，有團隊，產品和市場前景看好，相信揚州中科能夠很快做大做強。譚仲明說，中材集團進入以后，揚州中科已經發生深刻變化，這種變化還將持續下去。LED產業作為國家鼓勵的戰略性新興產業，符合全球節能減排要求，發展前景非常廣闊，現已越過拐點，產業技術已經成熟，揚州中科寄托著中材集團發展LED的希望，希望揚州中科能夠不辱使命地完成中材集團的戰略任務。

譚仲明要求雙方做到部門對接、制度對接、職能對接、流程對接，以此把中材集團和揚州中科的管理工作融合到一起。

譚仲明強調，要以本次管理對接為契機，盡快理順管理關系，優化管理流程，完善內部管理，降低經營成本，不斷提高管理效率，做到人員融合、管理融合、制度融合和文化融合，為今后的管理工作打好基礎。

王國宏代表揚州中科經營班子作表態發言，他說，揚州中科將把每一個方面都納入到集團的管理體系當中，認真貫徹執行集團的管理制度，相信在集團的大力支持下，揚州中科一定能夠完成董事會制定的“十二五”規劃任務。

集團13個部門的負責人和揚州中科各職能部門的負責人參加會議，一對一地進行了具體工作對接。

對接會議前，集團領導、總部相關部門負責人參觀了揚州中科的生產車間和建設中的新廠區。

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