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2017-02-24 08:14:02 來源:水泥人網(wǎng)

郭文叁時期與高登榜時期的海螺 誰更具有競爭力

倍。郭文叁時期海螺水泥營業(yè)收入與凈利潤列表如下:

郭文叁時期(1997-2015年)海螺水泥營業(yè)收入與凈利潤表

4.精細化成本控制

海螺水泥一直被稱為業(yè)內(nèi)成本最低的企業(yè),早在2013年,海螺水泥的熟料成本就比當時水泥熟料成本行業(yè)均值低50元/噸。在郭文叁時期,海螺在很多地區(qū)的成本早早控制在100元/噸以內(nèi)。這種低成本有利于幫助海螺水泥完成對市場的迅速占領,成就水泥龍頭地位。
 

郭文叁時期的成本控制主要體現(xiàn)在三點:

一是節(jié)約運輸成本。主要體現(xiàn)在集中生產(chǎn)線,建設規(guī)模效應。他領導企業(yè)沿著鐵路和長江建廠,充分利用水運和鐵路的物流成本優(yōu)勢,輕而易舉擴大到中國的大部分地區(qū)。此外海螺把粉磨站分散的建設,選擇在靠近市場的地方建立,也有效的節(jié)約了成本。

二是節(jié)約投資成本。海螺集團是目前我國唯一一個有能力自主興建水泥生產(chǎn)線的企業(yè)。出現(xiàn)這種局面,與當初郭文叁在成本控制方面的先進理念有很大關系。許多企業(yè)都通過收購重組來實現(xiàn)產(chǎn)能規(guī)模的擴大,而郭文叁高瞻遠矚,在他看來,很多被收購企業(yè)可能本身存在許多問題,或屬于落后產(chǎn)能,應該被淘汰,更重要的是,經(jīng)過測算,他認為,收購一條生產(chǎn)線的成本是自建一條生產(chǎn)線的許多倍,而且被收購企業(yè)至少需要多年才能達到新建企業(yè)標準。

三是提高人均產(chǎn)值,降低人力成本。郭文叁管理能力強,他的精細化管理,使得2015年海螺人均水泥產(chǎn)出較高(行內(nèi)人士曾測算出海螺日均產(chǎn)出為12.4噸/人,而水泥行業(yè)日產(chǎn)平均值是10.6噸/人)。

高登榜時期的海螺

海螺水泥現(xiàn)任董事長高登榜,男,漢族,1961年2月生,江蘇泗洪人,1985年1月加入中國共產(chǎn)黨,1982年8月參加工作,淮南礦業(yè)學院礦山機械制造專業(yè)本科畢業(yè),研究生學歷,工學碩士。2011.年12月至2015年.11月,先后任中共蕪湖市委書記、安徽省江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)黨工委第一書記;2015年.11月至今任安徽海螺集團有限責任公司黨委書記、董事長。

相對于郭文叁來說,高登榜并不屬于水泥行業(yè)出身,他先從政,再以政轉企。高登榜領導海螺有一年多的時間,2016年度,海螺營業(yè)收入379.49億元,凈利潤118.1億元,凈利潤比上年同期增長了57.3%。從業(yè)績來看,他的領導成果并不弱于郭文叁。當然這也跟之前海螺老的班底延續(xù)和市場環(huán)境有一定的關系。

高登榜的領導風格屬蕭規(guī)曹隨,在成本控制、節(jié)能降耗以及精細化管理方面,大部分策略和方案還是延續(xù)郭文叁時期的。郭文叁因是水泥專業(yè)出身,在管理水泥企業(yè)方面更有優(yōu)勢一些,而高登榜前身是政府官員,在企業(yè)管理方面相對有些不足。郭文叁是一個很強勢的管理者,在他管理海螺時期,權利集中化,不太喜歡接受媒體采訪,也很少造訪其他水泥企業(yè)。跟省委領導,乃至北京部委保持良好關系。而高登榜比起郭文叁更隨和一些,接手海螺后積極與同行相關企業(yè)接洽,互相合作。高登榜管理下的海螺是否比郭文叁管理的海螺更有競爭力,隨著時間的推移,很多成效就會慢慢顯露出來,時間會給出答案,讓我們拭目以待吧。

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